Alfred Simonis, președintele Consiliului Județean Timiș, a venit cu noi detalii legate de reforma care se pregătește în cadrul instituției. Potrivit șefului CJ Timiș, în următoarele luni vor fi concediați până la 700 de oameni.
„Este cea mai amplă reformă făcută în vreo administrație publică din România, pentru că între 700 și 800 de oameni vor pleca până la finalul lunii iunie din Consiliul Județean Timiș și din structurile din subordine. Nu facem o vânătoare de vrăjitoare, însă suntem extrem de atenți pe analiza pe care o facem pentru fiecare instituție să ne asigurăm că acolo unde se cheltuiesc banii pe salarii să se facă eficient. Avem foarte multe cheltuieli salariale inutile. Toate aceste cheltuieli poate că au însemnat niște sinecuri la un moment dat sau, eu știu, angajarea clientelei de partid sau a activului și astfel ai avea voturile, însumează cheltuieli inutile între 50, 70, 80 de milioane de lei pe an. Sunt foarte mulți bani“, a declarat Alfred Simonis.
Șeful CJ Timiș a anunțat că în jurul datei de 10 martie va fi pusă în transparență noua organigramă a instituției, care va însemna diminuarea cu aproximativ 20% a numărului de angajați.
„Toată structura asta stufoasă care se apropie de 3.000 de angajați la nivelul județului Timiș, până la finalul anului va fi undeva la 2.000 și un pic. Cred eu că va fi cea mai importantă reformă făcută vreodată de cineva la modul serios în România. Practic, oamenii performanți rămân, cei care nu, pleacă. Astfel, economisim bani pentru a face investiții. La finalul lui aprilie, începutul lunii mai, ceea ce vă spun aici 70-80% va fi deja făcut. La muzee vrem să comasăm, să avem conduceri care țin de zona cultura artistică pe fiecare muzeu în parte, dar personalul administrativ să nu mai fie la fel, ca fiecare muzeu să aibă economic, achiziții, juridic, resurse umane, că nu cred că este nevoie de așa ceva“, a explicat Alfred Simonis.
