Alfred Simonis, președintele Consiliului Județean Timiș, se laudă cu faptul că în cadrul instituției pe care o conduce a fost realizată o adevărată reformă. Așadar, dacă Guvernul va decide reducerea cu 45% a numărului de posturi în administrațiile publice, tot ar urma să rămână aproximativ 200 libere. Însă aceste posturi nu vor fi ocupate în cadrul CJ Timiș.
„Apropo de reforma administrativă, vă anunț bucuros că, deși încă nu au intrat toate organigramele subordonatelor în vigoare și nici a aparatului propriu, care va intra în vigoare la 1 octombrie, după ce se vor face acele tăieri de până la 45% din numărul de posturi totale, la nivelul CJ Timiș, după ce se vor tăia 45% din posturi și va intra în vigoare organigrama, vom avea aproximativ 200 de posturi libere care ar putea fi eventual ocupate. Evident că nu vom face niciun fel de angajare suplimentară. Reforma făcută la Timiș ne pune să fim în situația în care, după ce se taie 45% din posturi, încă mai avem 200 de posturi goale care ar putea fi ocupate. Asta înseamnă reformă, asta înseamnă eficiență”, a afirmat Alfred Simonis, miercuri, în plenul CJ Timiș.
Premierul Ilie Bolojan a prezentat trei ipoteze de lucru privind posibilele reduceri de posturi în administrația publică, subliniind că discuția a fost dacă să se reducă 10% sau 15% din posturile efectiv ocupate.
„Dacă am face un calcul de circa 10% reducere efectivă de personal la posturile ocupate, ar însemna ca din numărul total de posturi să avem o reducere de circa 40% ca să avem efecte asupra numărului de posturi efectiv ocupate. (…) Dacă am vrea să avem un efect de 15% reducere, ar însemna ca ar trebui să aplicăm un procent de 45% la baza maximă”, a declarat premierul.
