Tot mai puține persoane sunt în căutarea unui loc de muncă, în județul Timiș. La finalul lunii aprilie, rata șomajului a fost de doar 1%, în scădere față de începutul anului 2026, când era de 1,08%.
„Indicatorii de ocupare din această lună confirmă stabilitatea pieței muncii la nivelul județului Timiș. Suntem în dialog permanent cu mediul de afaceri pentru a asigura accesul cetățenilor la locuri de muncă adaptate nevoilor actuale”, a afirmat Roxana Kașai, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș.
Potrivit datelor făcute publice de AJOFM Timiș, în luna aprilie, rata șomajului era mai ridicată în rândul femeilor (1,23%) comparativ cu bărbații (0,82%). 3.367 de persoane erau înregistrate ca șomeri în județul Timiș, dintre care 1.916 beneficiau de indemnizație, în scădere față de luna precedentă.
Cele mai afectate categorii de vârstă sunt persoanele de peste 55 de ani (30,68%), urmate de cele între 40 și 49 de ani (25,60%). Totodată, majoritatea șomerilor (59,16%) au studii primare, gimnaziale sau profesionale, iar 17,08% au studii superioare.
Cele mai multe persoane care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt înregistrate la Timișoara (1.567), urmate de Lugoj (453) și Sânnicolau Mare (366). De asemenea, luna trecută, angajatorii au raportat 2.167 de locuri de muncă vacante, dintre care 2.055 provin din sectorul privat.
Totodată, în luna aprilie, un angajator din județul Timiș a notificat concedierea unei persoane, însă există deja notificări active de la șapte angajatori pentru perioada mai – decembrie a acestui an, care vizează în total 624 de posibile disponibilizări. 409 persoane au fost încadrate în muncă prin intermediul AJOFM Timiș, luna trecută.
